Karama Solidarity recrute un.e comptable
Karama Solidarity est une asbl qui a pour mission de venir en aide aux populations qui souffrent de pauvreté sans distinction de sexe, de race, de religion ou de culture. Nous nous battons sur tous les fronts pour combattre la misère. Nos thématiques d’action sont MULTISECTORIELLES : SOS urgence, soutien à l’éducation, l’entrepreneuriat et la sécurité alimentaire.
Missions/responsabilités :
⮚ Encodage de la comptabilité de A-Z ;
⮚ Assurer le traitement des demandes de transfert ;
⮚ Participer à la clôture et à la rédaction du bilan ;
⮚ Participer aux contrôles des organismes habilités.
Activités correspondantes :
⮚ Encodage dans le logiciel du rapprochement facture/transfert;
⮚ Imputation dans les comptes ;
⮚ Passage des écritures d’O.D. pour la clôture ;
⮚ Justification de comptes ; suivi des paiement fournisseurs ;
⮚ Salaires ;
⮚ Amortissements ;
⮚ Extraits.
Contrat :
⮚ Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité de reconduction
⮚Régime : mi-temps
Profil recherché, Compétences, Formations, Expériences
1) Connaissances :
– Connaissances en comptabilité (techniques comptables et budgétaires) ;
– Connaissance en matière de comptabilité analytique ;
– Expérience valorisable dans la conception de bilans comptables ;
– Connaissance parfaite de la langue française. La connaissance du néerlandais, anglais, arabe et turc est un PLUS ;
– Connaissances en informatique (Word, Excel niveau intermédiaire ; filtre, tri, formules,…) +logiciel de comptabilité Winboos.
– A connaissances égales, une expérience dans le secteur non marchand constitue un atout
2) Compétences pratiques/Aptitudes :
– Communication
– Capacité de rédaction de notes/rapports structurée ;
– Présente ses écrits de manière professionnelle, selon les règles et les procédures prévues.
3) Faculté d’adaptation :
– Capacité à travailler dans des domaines ou des circonstances variés (polyvalence) ;
– Capacité à s’adapter aux changements de méthodes, d’outils et à intégrer de nouvelles procédures (formation continue) ;
– Capacité d’adaptation en fonction des situations, capacité à modifier ses priorités ;
– Conscience de la nécessité des changements.
4) Esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité de réflexion à analyser des rapports (financiers) ;
– Capacité à établir des liens, détecter les problèmes et en percevoir les conséquences;
– Capacité à maintenir une attitude objective dans l’analyse ;
– Capacité à rechercher et à regrouper l’information ;
– Envisager, quantifier, comparer les différentes alternatives ;
– Capacité à développer une analyse nuancée et synthétique.
5) Autonomie
6) Pro-activité
S’investit, prend des initiatives face à des situations problématiques ou imprévues.
7) Planification et Organisation
– Capacité à développer une vision d’ensemble et à la conserver ;
– Capacité à organiser les étapes, tâches intermédiaires dans le temps ;
– Capacité à se fixer des objectifs à court, moyen et long terme et à surveiller leurs réalisations ;
– Identifie et alloue de manière cohérente les ressources à disposition.
8) Rigueur
– Capacité à être rigoureux(se), ordonné(e) et à faire attention aux détails.
9) Respect du cadre institutionnel de l’organisme
– Respecte le principe de confidentialité ;
– Agit en toute circonstance dans l’intérêt du bien public et fait preuve de transparence et d’intégrité dans le traitement des dossiers etc. ;
– Respecte les règlements et procédures en vigueur dans l’organisme et les applique.
Diplôme :
Etre titulaire d’un Diplôme de l’enseignement supérieur (Graduat, Bachelier ou équivalent) orientation comptabilité
Comment postuler ?
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est à envoyer par courriel à [email protected] ou par courrier postal, au plus tard le 11 février 2022 à minuit, à l’attention de Monsieur Bouziane Ahmed, Directeur.
Les éléments du dossier comprennent une copie des éléments suivants : CV, lettre de motivation, certificats et diplômes.
Monsieur BOUZIANE Ahmed
Directeur général de Karama Solidarity,
26-28, Rue Ulens à 1080 Bruxelles
