Le 1er mars marque la journée mondiale “Zéro discrimination”

Une date importante pour célébrer le droit de tout un chacun à la dignité, au respect, à la liberté et à la paix. L’inclusion constitue l’élément fort de cette lutte contre la discrimniation qui sévit encore aujourd’hui partout à travers le monde et sous différentes formes. Parfois visible et virulente, d’autre fois plus dissimulée, la discrimination provoque toujours le même impact sur les personnes qui la subissent : elle fait naître un sentiment d’injustice et d’humiliation.

Le saviez-vous?

Karama Solidarity participe activement au mouvement de solidarité internationale afin de mettre fin à toutes formes de discrimination. Par nos actions humanitaires à travers le monde, nous venons en aide aux plus vulnérables sans distinction de religions, d’origines ou de convictions…Notre vision reflète un monde où les citoyens sont solidaires, responsables et actifs pour concourir à la dignité de chacun dans la paix.

Aidez-nous à rendre l’impossible possible

La justice sociale: un principe universel

La justice sociale est un principe universel vers lequel chaque nation est inciter à tendre. Elle vise l’égalité des droits pour tous et par conséquent le respect de la dignité humaine. La lutte contre les inégalités et l’élimination de la pauvreté au travers d’une juste redistribution des richesses constitue le cœur même de cet objectif ambitieux.

En cette journée mondiale proclamée par les Nations Unies, tous les pays du monde sont invités à célébrer la justice sociale en menant à leur échelle des actions visant à l’élimination de la pauvreté et du chômage et par conséquent à établir un meilleur partage des richesses, plus juste et égalitaire.

Le saviez-vous?

Les richesses des 1 % des plus riches de la planète correspondent à plus de deux fois la richesse de 90 % de la population ! 

Karama Solidarity et la justice sociale

La vision première de Karama Solidarity reflète cette justice sociale : un monde où les citoyens sont solidaires, responsables et actifs pour concourir à la dignité de chacun dans la paix. Pour y parvenir, nous nous consacrons à atténuer les souffrances des plus démunis dans le monde : nous intervenons là où les besoins humanitaires et sociaux l’exigent, par la mobilisation de secours d’urgence et la mise en place d’actions de développement.

Aidez-nous à transformer une vie aujourd’hui, et changez le destin de générations futures.

Karama Solidarity recrute un.e chargé.e de Projets « Communication, Médias & Fundraising », référent « Communauté turcophone »

Karama Solidarity est une asbl qui a pour mission de venir en aide aux populations qui souffrent de pauvreté sans distinction de sexe, de race, de religion ou de culture. Nous nous battons sur tous les fronts pour combattre la misère. Nos thématiques d’action sont MULTISECTORIELLES : SOS urgence, soutien à l’éducation, l’entrepreneuriat et la sécurité alimentaire.

Missions/responsabilités :

⮚ User du marketing d’influence pour la promotion de Karama Solidarity

⮚ Rechercher de nouveaux donateurs en Belgique

⮚ Fidéliser les donateurs de Karama Solidarity : sous la supervision de la coordinatrice du fundraising, développer et mettre en œuvre des programmes de fidélisation des donateurs

⮚ Analyser le retour des programmes de fidélisation et proposer des approches pour améliorer les parcours des donateurs

⮚ Mise à jour du site de KS en langue turque.

⮚ Traduire, en langue turque, les supports de communication : offline (affiches, prospectus) et online (newsletters- réseaux sociaux)

⮚ Traiter et répondre aux requêtes des donateurs par téléphone, par écrit ou par courrier électronique et sur les réseaux sociaux

⮚ Mettre à jour la base de données CRMKarama

⮚ Effectuer le suivi administratif des programmes de parrainage et de puits en turc

Profil :

⮚  Très bonnes connaissances en communication, en marketing (marketing direct et marketing social) et dans la gestion administrative

⮚  Être parfaitement bilingue Français-Turc ou Néerlandais-Turc (à l’écrit et à l’oral)

⮚  Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et oratoires

⮚   Maîtriser les nouvelles technologies et les réseaux sociaux

⮚   Bonnes connaissances des logiciels Word et Excel

⮚   La connaissance de l’anglais est un atout

⮚  Savoir travailler en équipe

Savoir-être :

⮚ Faire preuve de créativité et d’initiatives

⮚ Être polyvalent

⮚ Avoir le sens de l’organisation

⮚ Être rigoureux, clair et précis

Attitudes :

⮚ Être en accord avec les missions, le projet associatif et les orientations de KARAMA SOLIDARITY

⮚ Faire preuve de professionnalisme et de déontologie

⮚ Être attentif aux besoins des membres

⮚ Respect, collaboration, qualités communicationnelles, fiabilité

⮚ Respect des directives et orientations choisies. Rôle de conseil.

Diplôme :

⮚ Être titulaire d’un diplôme de l’Enseignement supérieur (graduat/baccalauréat, option : communication ou marketing) ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature

⮚ OU : être titulaire du certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou de son équivalence reconnue, si vous avez acquis une expérience professionnelle de minimum 2 années en milieu associatif ou dans les domaines de la communication et du marketing

Expérience 

⮚ Une expérience professionnelle de minimum 2 ans en milieu associatif et/ou dans les domaines de la communication et du marketing est requise

Contrat :

⮚ Contrat CDD de 3 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI

⮚Régime : 20h/semaine (temps partiel)

Comment postuler ?

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature est à envoyer par courriel à [email protected] ou par courrier postal, au plus tard le  25 février 2022 , à l’attention de Monsieur Bouziane Ahmed, Directeur.

Les éléments du dossier comprennent une copie des éléments suivants :  CV, lettre de motivation et une copie de votre diplôme.

N.B. : Concernant l’expérience professionnelle, la vérification de votre expérience se fait sur base de votre CV. Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de l’expérience dans votre CV. Ce sont ces informations qui seront utilisées par notre chargé de sélection pour la présélection qualitative des CV.

Monsieur BOUZIANE Ahmed
Directeur général de Karama Solidarity,
26-28, Rue Ulens à 1080 Bruxelles

Karama Solidarity recrute un.e chargé(e) de distribution des colis alimentaires en Belgique

Karama Solidarity est une asbl qui a pour mission de venir en aide aux populations qui souffrent de pauvreté sans distinction de sexe, de race, de religion ou de culture. Nous nous battons sur tous les fronts pour combattre la misère. Nos thématiques d’action sont MULTISECTORIELLES : SOS urgence, soutien à l’éducation, l’entrepreneuriat et la sécurité alimentaire.

Missions/responsabilités :

⮚ Commande de la marchandise

⮚ Préparation des colis

⮚ Gestion de la liste des bénéficiaires

⮚ Distribution des colis

⮚ Manutention et suivi logistique

Profil :

Compétences indispensables :

⮚ Maîtriser les étapes et les démarches à suivre lors d’une distributiont;

⮚ Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ;

⮚ Compétences organisationnelles et de gestion d’équipe.

Compétences souhaitables :

⮚ Bonne maîtrise de la logistique.

Qualités et savoir-être :

⮚ Bonnes capacités relationnelles;

⮚ Diplomatie et concertation;

⮚ Bonnes aptitudes à travailler en équipe;

⮚ Autonomie;

⮚Connaissances en matière d’hygiène, de santé, et d’environnement.

Contrat :

⮚ Contrat CDD de 3 mois avec possibilité d’évolution vers un CDI

⮚Régime : mi-temps

Comment postuler ?

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature est à envoyer par courriel à [email protected] ou par courrier postal, au plus tard le  15 février 2022 à minuit, à l’attention de Monsieur Bouziane Ahmed, Directeur.

Les éléments du dossier comprennent une copie des éléments suivants :  CV, lettre de motivation.

Monsieur BOUZIANE Ahmed
Directeur général de Karama Solidarity,
26-28, Rue Ulens à 1080 Bruxelles

Karama Solidarity recrute un.e comptable   

Karama Solidarity est une asbl qui a pour mission de venir en aide aux populations qui souffrent de pauvreté sans distinction de sexe, de race, de religion ou de culture. Nous nous battons sur tous les fronts pour combattre la misère. Nos thématiques d’action sont MULTISECTORIELLES : SOS urgence, soutien à l’éducation, l’entrepreneuriat et la sécurité alimentaire.

Missions/responsabilités :

⮚ Encodage de la comptabilité de A-Z ;
⮚ Assurer le traitement des demandes de transfert ;
⮚ Participer à la clôture et à la rédaction du bilan ;
⮚ Participer aux contrôles des organismes habilités.

Activités correspondantes :

⮚ Encodage dans le logiciel du rapprochement facture/transfert;
⮚ Imputation dans les comptes ;
⮚ Passage des écritures d’O.D. pour la clôture ;
⮚ Justification de comptes ; suivi des paiement fournisseurs ;
⮚ Salaires ;
⮚ Amortissements ;
⮚ Extraits.

Contrat :

⮚ Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité de reconduction

⮚Régime : mi-temps

Profil recherché, Compétences, Formations, Expériences

1) Connaissances :
– Connaissances en comptabilité (techniques comptables et budgétaires) ;
– Connaissance en matière de comptabilité analytique ;

– Expérience valorisable dans la conception de bilans comptables ;
– Connaissance parfaite de la langue française. La connaissance du néerlandais, anglais, arabe et turc est un PLUS ;
– Connaissances en informatique (Word, Excel niveau intermédiaire ; filtre, tri, formules,…) +logiciel de comptabilité Winboos.
– A connaissances égales, une expérience dans le secteur non marchand constitue un atout

2) Compétences pratiques/Aptitudes :

– Communication
– Capacité de rédaction de notes/rapports structurée ;
– Présente ses écrits de manière professionnelle, selon les règles et les procédures prévues.

3) Faculté d’adaptation :

– Capacité à travailler dans des domaines ou des circonstances variés (polyvalence) ;
– Capacité à s’adapter aux changements de méthodes, d’outils et à intégrer de nouvelles procédures (formation continue) ;
– Capacité d’adaptation en fonction des situations, capacité à modifier ses priorités ;
– Conscience de la nécessité des changements.

4) Esprit d’analyse et de synthèse

– Capacité de réflexion à analyser des rapports (financiers) ;
– Capacité à établir des liens, détecter les problèmes et en percevoir les conséquences;
– Capacité à maintenir une attitude objective dans l’analyse ;
– Capacité à rechercher et à regrouper l’information ;
– Envisager, quantifier, comparer les différentes alternatives ;
– Capacité à développer une analyse nuancée et synthétique.

5) Autonomie

6) Pro-activité
S’investit, prend des initiatives face à des situations problématiques ou imprévues.

7) Planification et Organisation

– Capacité à développer une vision d’ensemble et à la conserver ;
– Capacité à organiser les étapes, tâches intermédiaires dans le temps ;
– Capacité à se fixer des objectifs à court, moyen et long terme et à surveiller leurs réalisations ;
– Identifie et alloue de manière cohérente les ressources à disposition.

8) Rigueur

– Capacité à être rigoureux(se), ordonné(e) et à faire attention aux détails.

9) Respect du cadre institutionnel de l’organisme
– Respecte le principe de confidentialité ;
– Agit en toute circonstance dans l’intérêt du bien public et fait preuve de transparence et d’intégrité dans le traitement des dossiers etc. ;
– Respecte les règlements et procédures en vigueur dans l’organisme et les applique.

Diplôme :

Etre titulaire d’un Diplôme de l’enseignement supérieur (Graduat, Bachelier ou équivalent) orientation comptabilité

Comment postuler ?

 Dossier de candidature

Le dossier de candidature est à envoyer par courriel à [email protected] ou par courrier postal, au plus tard le  11 février 2022 à minuit, à l’attention de Monsieur Bouziane Ahmed, Directeur.

Les éléments du dossier comprennent une copie des éléments suivants :  CV, lettre de motivation, certificats et diplômes.

Monsieur BOUZIANE Ahmed
Directeur général de Karama Solidarity,
26-28, Rue Ulens à 1080 Bruxelles